רבות הפעמים שבהן מצאתי את עצמי חלק מצוות – גם כעובדת וגם כמנהלת. לפעמים זה הרגיש כמו מנוע עוצמתי, שמושך קדימה בלי לעצור, ולפעמים… כמו אוטו שלא מצליח להניע, גם כשכל החלקים שם.
לא משנה כמה מוכשרים היו האנשים – כשלא הייתה תחושת צוות אמיתית, ראיתי איך דברים מתחילים להתפרק: חוסר תקשורת, אנשים מאשימים אחד את השני, כל אחד מושך לכיוון אחר… ובסופו של דבר – התוצאות לא מגיעות.
ומנגד – היו פעמים אחרות, שבהן קרה כמעט קסם: אותם אנשים, אותם משאבים, ופתאום… הכול זורם. יש אוויר לנשימה, אמון, שיתוף פעולה, אנשים מוכנים להתאמץ אחד בשביל השני, וגם כשקשה – יש מי שימשוך קדימה.
ואז מגיעות גם התוצאות: היעדים מתממשים, ההצלחות מצטברות, והצוות כולו הופך למכונה משומנת – כזו שלא רק מניעה תהליכים, אלא גם יוצרת תרבות של משמעות ושייכות.
במשך 20 שנות ניהול וליווי צוותים בתפקידי מפתח, למדתי על בשרי: צוות מנצח הוא לא מובן מאליו. זו לא מקריות. זה משהו שאפשר וצריך לבנות, בצעדים ברורים, עם ערכים, כלים ובעיקר – תשומת לב למערכת היחסים האנושית.
בהרצאה TEAM PLAYER אני מזמינה אתכם ללמוד איך בונים DNA של צוות מנצח.
עם מה תצאו מהסדנה?
- מיחידים לצוות מנצח – בחירה להיות TEAM PLAYER
- איך צוות הופך ממערכת של אנשים ליחסים בעלי משמעות
- כיצד ראיית האחר משפיעה על תוצאות הצוות כולו
- THE TEAM PLAYER EFFECT – משמעות אישית שהופכת לשליחות משותפת
- איך יוצרים תחושת שליחות אמיתית בצוות
- מתן קרדיט וראיית התרומה האישית ככלי לבניית שייכות
- TEAM PLAYER MODE – יציאה מהעצמי לטובת הצלחת הקבוצה
- התמקדות במטרות המשותפות ולא רק האישיות
- יצירת תרבות של אכפתיות ונתינה כדרך עבודה
