למצוא משמעות באתגרים: משמעות, חוסן והובלה בארגונים

עובדי אירגוני הבריאות מהווים את הלב הפועם של החברה, עם צוותים מקצועיים ומסורים שפועלים מתוך שליחות והשפעה. לצד האתגרים שבניהול שגרה אינטנסיבית, יש גם הזדמנויות לצמיחה, התפתחות אישית ויצירת סביבת עבודה משמעותית ומעצימה. כיצד ניתן לטפח את החוסן האישי והמקצועי, לחזק את תחושת המשמעות בעבודה ולשפר את התקשורת והחיבור בצוותים?

אני מציעה סדנאות והרצאות המותאמות לארגוני בריאות, המספקות כלים פרקטיים לשיפור המנהיגות, ההתמודדות עם שחיקה, והעצמת הצוותים.

כיצד חיבור למשמעות משפר מוטיבציה ושביעות רצון בעבודה. איך שינוי פרספקטיבה יכול להפוך אתגרים להזדמנויות. כלים מעשיים לחיזוק החוסן האישי והניהולי. שיפור התקשורת ושיתוף הפעולה בצוותים.

1. משמעות ומנהיגות בעולם הבריאות – כיצד חיבור למשמעות מפתח מנהלים וצוותים.
2. לוגותרפיה ויישומה בארגונים רפואיים – כיצד ניתן להעצים עובדים ולשפר תהליכים ארגוניים באמצעות מציאת משמעות בעשייה היומיומית. חוסן אישי ומקצועי – כלים פרקטיים להתמודדות עם אתגרים ושחיקה בעבודה.
3. שיפור תקשורת פנים-ארגונית ויכולת השפעה – הבנת ערכי הליבה האישיים ושימוש בהם להובלת שינויים חיוביים בארגון. כיצד שינוי פרספקטיבה יוצר סביבת עבודה מעצימה – עבודה עם כלים מעשיים לשיפור סביבת העבודה וחיזוק חוויית העובד.